Introductie
MünsterlandManager.de is een krachtige bemiddelingspartner voor verantwoordelijke en onverantwoordelijke managers en experts, verantwoordelijk voor landelijke wervings- en selectieprocedures voor middelgrote bedrijven.
Wij vertegenwoordigen een Duits familiebedrijf dat al jaren succesvol is in Nederland en België.
Uw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden als Verkoopmanager / Sales Manager Nederland / Belgie:
- Je staat in voor de dynamische ontwikkeling van het bedrijf door het actief opzetten en uitbreiden van het verkoopteam, teamleiders en onafhankelijke consultants.
- Werven, selecteren en ontwikkelen van nieuwe consultants, teamleiders en direct sales talenten (persoonlijk advies en verkoop middels presentaties / party; real-time en online sales).
- Plan en organiseer activiteiten met het verkoopteam om verkoop- en omzetdoelen te bereiken.
- Ondersteun het verkoopteam in de praktijk.
- Werk nauw samen met het management en de leiding van uw eigen opleidingsacademie.
- Verantwoordelijk voor het jaarlijkse team en inkomstenplan.
Wij vragen van u:
- Vereist minimaal 5 jaar huidige verkoopervaring (tussen 2015 en 2020) en directe verkoop via demo’s / deelnemers met eigen netwerk.
- Voor de hand liggende en succesvolle ervaring in het bouwen en leiden van teams.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie- en presentatievaardigheden.
- Een ondernemende verkoper met een hands-on mentaliteit.
- Je kunt het team goed motiveren en beschikt over leiderschap en sociale vaardigheden (empathie).
- Een actieve, ambitieuze acteur en teamspeler.
- Focus op prestaties en hoge flexibiliteit.
- Een gestructureerde manier van werken en analytisch denken nodig.
- Bekwaam in MS Office.
- Een goede mondelinge vaardigheid in het Duits is vereist.
- HBO’s werk- en denkniveau.
- Een rijbewijs hebben en bereid zijn om te reizen.
- Het is noodzakelijk om online zakelijke en digitale ervaring te hebben.
Wat u kunt verwachten bij onze opdrachtgever:
Onze klant is een hoogwaardig huistextielbedrijf dat u diverse en uitdagende werkgebieden, uitstekende carrièremogelijkheden, een platte organisatiestructuur en een schat aan familiebedrijven en door de eigenaar geleide Duitse bedrijven biedt. inkomen.

|